ホームヘルパーとして主婦が働くメリット

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ホームヘルパーとして働くメリットとは？

ホームヘルパーのお仕事は主婦にとって、とてもメリットのあるお仕事だと言えるでしょう。
「ずっと家庭にいて家事を精一杯こなしてきたけれど、資格などは持っていないので再就職が難しいのでは？」と悩んでいる人には、とくにおすすめのお仕事となっています。介護の仕事と聞くと、ご老人を抱きかかえて移動させたり、下のお世話をしなくてはならず、体力や腕力などが必要なイメージがありますよね。確かにそういったことも必要ですが、実際には主婦がいつも家の中で行っている家事がお仕事の大部分を占めます。洗濯をしたり、掃除をしたり、ご飯を作ったり、買い物をしたりと、利用者の代わりになって家の中のことをお手伝いするお仕事だと思っていただけるといいでしょう。そのため、私たちが当たり前にできている日常のことが困難な利用者にとって、主婦がホームヘルパーをしてくれることはとてもありがたいのです。
働く主婦の方にとっても、仕事を通じて新しい料理を覚えるための勉強をするので、自分の家のレシピの幅が広がったり、将来に自分の両親や夫の両親の介護が必要になったときにも役立ちます。

デメリットはないのでしょうか？

家事や介護の知識が広がるメリットはありますが、主婦がパートとしてホームヘルパーをするには気になることもあります。例えば「家の都合でお仕事ができなくなったらどうしたらいいの？」、「子供が急に熱を出して病院に連れていくときなど、早退や休みはどうなるの？」など、自宅の家事や育児の問題が心配になりますよね。
そんな問題の解決には、登録ホームヘルパーの多い訪問介護事業所を選んで働くと、急な休みなどに代わりとなるヘルパーさんがいるので、ある程度は解決できます。また、訪問介護サービスの事業所には、サービス提供責任者と呼ばれるホームヘルパーのお仕事を管理する立場の人が常勤しており、このサービス提供責任者の人柄や能力が高ければ、急な用時が入った際にも上手に対応してもらえます。そのため、ホームヘルパーの勤務先を選ぶ際に、サービス提供責任者がどんな人なのかを重視して選ぶようにすると、働きやすい職場環境を得られることでしょう。

複数登録で仕事を確保する

他に、訪問介護の事業所に複数登録して働くことで、施設勤務と違って自分の都合の良い時間や条件の良いお仕事を見つけやすくなります。現在、訪問介護の求人が増加傾向にあります。訪問介護事業所では、さまざまな人材を確保しておきたいという思惑もあり、家事の経験が豊富な主婦のニーズは高まっています。そのため、ホームヘルパーは、主婦の再就職におすすめのお仕事なのです。